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Em muitas empresas, várias ideias se transformam em projetos, o que é muito bom. Grande parte destes projetos, normalmente, são tratados pelos profissionais da própria empresa, principalmente quando não existe uma área de projetos. O resultado é que muitos deles, senão a totalidade, são desenvolvidos disputando os mesmos recursos utilizados no dia a dia operacional da empresa.

Basicamente por este motivo, a maioria dos projetos acaba demorando mais tempo do que o previsto e trazendo como consequência maior custo ou falta de ganhos para a empresa. Quando o projeto é aprovado, segue-se a fase da implementação, que muitas vezes requer recursos humanos que a empresa não dispõe ou não tem. Neste momento é importante que empresas tenham capacitação para transformar projetos em ações, identificar profissionais com perfil adequado, mobilizar e treinar ou ajustar os profissionais, prover infra estrutura para a implantação e gerir todo o processo.



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