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Garantir os resultados de uma empresa não é tarefa exclusiva do pessoal do topo. Gerente s e especialistas tem um papel importantíssimo e decisivo na execução adequada das ações que alinhadas aos objetivos estratégicos corporativos garantirão o sucesso empresarial.

Identificar, selecionar e atrair profissionais com as competências e comportamentos aderentes aos objetivos e cultura da organização são processos cruciais que requerem atenção.



Experiência em Soluções
A identificação de profissionais adequados a sua empresa e que farão a diferença no seu negócio, terá mais vantagens quando conduzida por consultores experientes de uma empresa como a Acting que há mais de treze anos se dedica a este assunto em todo o Brasil e em mais vinte e um países.
O Talento Certo na Hora Exata
Nossas soluções de search são desenvolvidas caso a caso. Todas as peculiaridades e condicionantes determinadas pelas suas necessidades especificas serão consideradas para que o processo identifique o talento adequado para ingressar na hora exata que sua empresa necessita.
Nosso Time de Profissionais
Nossos consultores e diretores são profissionais preparados, especializados e com grande experiência de mercado. Todos os nossos diretores desenvolveram carreiras que os levaram a cargos diretivos.
Robustez dos Processos
O perfeito entendimento do mercado de atuação, da cultura, da dimensão da posição e do perfil profissional é um elemento vital ao planejamento e desenvolvimento do projeto de search.

A avaliação comportamental por entrevista estruturada com conceitos de assessmet, conjugada à utilização da ferramenta psicométrica McQuaig System aumentam muito a probabilidade de acertos na aderência do profissional ao perfil.

Referências estruturadas, direcionadas e de fontes adequadas ratificam informações importantíssimas em relação às qualificações e realizações profissionais.